يكسب 800 مرة أكثر من الموظف العادي ... تعرف على راتب رئيس غوغل

إن الراتب الذي يتقاضاه الرئيس التنفيذي لشركة غوغل يفوق 800 مرة راتب الموظف العادي ، في نهاية عام 2022، وقبل فترة قصيرة من قرار غوغل بتسريح 12000 موظف (أي 6٪ من إجمالي عدد الموظفين)، تلقى سوندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة غوغل، راتباً قيمته 226 مليون دولار، وهو واحد من أعلى الرواتب في المشهد التكنولوجي الحالي. هذا وفقاً لأحدث التقارير التي نُشرت عن ذلك في رويترز، والتي أوضحت أن راتب القائد الأعلى في الشركة يفوق متوسط راتب أي موظف في غوغل بمقدار 800 مرة.

وفقًا للمعلومات التي قدمتها الشركة بنفسها، فإن جزءًا كبيرًا من تعويض بيتشاي، والبالغ حوالي 218 مليون دولار، يشير إلى قيمة الأسهم، بينما يشمل المبلغ الباقي مليوني دولار، ويتعلق براتبه السنوي الذي لم يتغير بين عامي 2020 و 2022، وستة ملايين دولار مخصصة للأمن الشخصي للرئيس التنفيذي. تأتي هذه الأخبار وسط تغيير في استراتيجية غوغل، حيث تسعى الشركة إلى تقليل التكاليف من خلال إغلاق بعض الأقسام مثل تلك المسؤولة عن Stadia، أو فصل آلاف الموظفين حول العالم. 

كما تم اتخاذ إجراءات أخرى في الأشهر الأخيرة لتوفير التكاليف، مثل التخلص من الروبوتات التي تقوم بتنظيف الكافيتريات، وتقليل تكرار استبدال أجهزة الكمبيوتر الخاصة بالموظفين. وبحسب روث بورات، الشركة المالية الرئيسية لشركة غوغل، فإن استخدام المعدات والخدمات مثل دروس اللياقة البدنية أو الدباسات أو الشريط اللاصق سيكون محدودًا. وفي الربع الأول من عام 2023، سجلت غوغل زيادة طفيفة في الإيرادات، حيث ارتفعت من 68.100 مليار دولار إلى 69.790 مليار دولار. وفي الآونة الأخيرة، قرر بعض العاملين في الشركة التظاهر ضد الإجراءات التي اتخذتها الشركة.